[东方宾馆股票]员工离职后授予公司股票

1.职工离任后持有的公司股份怎样处理

看职工和公司持股合同的约好

答应持续持股的，能够按合同约好持股、分红

合同要求离任股份单位回购的，能够按离任时股权价值由公司回购

职工持股要求是职工和单位两边洽谈约好，没有一致要求。假如有胶葛直接法院申述，不属于劳作胶葛，不必先请求劳作裁定

2.公司股票在颁发后离任会怎样处理

公司内部股权，一般在离任时实现或抛弃。

3.公司给职工的股权鼓励现已老练且已完结归属，此股权能够买卖，若职工离任之后股权会被回收或报废吗

股权鼓励机制下，职工脱离后的管帐处理需要看股权鼓励协议内是否有约好，有约好的从其约好，一般离任职工会约好回收股权，时刻期限内回收按原价，时刻期限外回收按现价即市价。

已然有的职工现已进行开端买卖了，阐明锁定时后能够进行商场买卖，公司将股权回收或报废的可能性不大，除非你严峻违背公司纪律，遭到制裁。

4.公司内部股票假如离任后该怎样处理

转让也能够，

持续持有也能够，

还能够要求发行者回购，当然这得售买两边同意

5.鼓励股票离任后怎样处理

一般钱交了就不能回收了，一要么你自己存着，鼓励的股票价格都不是很高，假如公司效益好的话每年的分红也不少的，二你能够卖给搭档，原价转让掉也能够。

6.公司上市后,有原始股的职工辞去职务后股份还能保存吗

能够保存！

你辞去职务，是辞去在公司的职务。但你所持有公司的股份是合法的，是你的私有财产，和你是否辞去职务不要紧